こんにちは！人事担当の児玉です。
今回は、弊社の福利厚生をご紹介しようと思います。
実は最近、社内制度の見直しを行っていて、
新しく取り入れられる制度がないかリサーチを行っているところなんです！
代表的なものは、
①ランチチケット制度
②住宅手当制度
③スキルアップ制度
④モリンガ青汁飲み放題制度
この4つですね！
弊社の福利厚生は利用率が高いものの、
社外の方へはあまり発信していませんでした。
ですが、せっかくある制度なので、
これを機に少しご紹介させていただこうと思います♩
まず、①ランチチケット制度ですが、
2人以上でランチに出かけた際、
1回500円、最大3,000円/月まで会社が負担してくれるという制度です。
この制度ができたきっかけは、
ランチ時間などのオフの時間のコミュニケーションをたくさんとることで、
オンタイムの業務がより円滑に回るのでは？という考えたことです！
この制度があることで、
デスクで1人でもくもくと食べるよりもコミュニケーションが活発になるので、
できてよかったなと思う制度の1つです★
コロナが流行するまでは、
ランチ女子会なども頻繁に行われていました！
そして、②住宅手当制度は、
会社の最寄り駅である表参道駅から3駅以内、かつ5キロ圏内に住んで入れば、
最大20,000円まで会社が補助してくれる制度です。
もし自然災害などで電車が止まってしまっても3駅ならギリギリ歩けそうということと
通勤時間を削減することでより業務に集中できるということでこの制度が誕生しました。
そして、③スキルアップ制度は
業務に関係する資格などを取得する際の試験料を
会社が負担してくれます。
（私も利用したことがあります！）
例えば、
・腸育コンシェルジュ
・YMAAマーク
・マイクロソフトスペシャリスト（Excel、Word）
など、さまざまな資格取得に利用が可能です。
また、今回は取り上げてはいませんが、書籍購入制度を併せて利用すると、
参考書代も会社が負担してくれるので（社内規定あり）、
自己負担0円で資格取得が可能となります！！！
最後に、④モリンガ青汁飲み放題制度ですが、
弊社が販売している【大地をぎゅぎゅっとモリンガ青汁】を
社内のウォーターサーバーに置いてあるので、
みんなが好きなときに自由に飲めるようになっています🍹
ターザンやananでも特集されていて
90種類以上の栄養素を含む今話題のスーパーフードが
社員は飲み放題です🎁
モリンガに興味のある方はこちら：https://moringa-aojiru.jp/
既存社員からすると魅力的なものばかりなのに、
なんで大々的に打ち出していかないんだ？？？と思ったので、
こっそりご紹介させていただきました。
制度をどう活用するかで、
成長しまくることができちゃいます^^
みなさんの会社のユニークな制度や福利厚生があれば教えてくださいね♩
