マスタープログレス

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半年ぶりに営業職を募集します!!

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こんにちは!
人事の児玉です。



本日は中途採用の告知をさせていただきます♩

タイトルにもあるように、
半年ぶりに営業メンバーを募集することになりました!!
前回はコロナ真っ只中、6月ごろから募集を開始し、 7月、8月にかけて新メンバーを3名むかえました★ その時に入社したメンバーはというと異業種からの転職にも関わらず、 弊社のバリューをしっかり体現し、大活躍してくれています。 半年ぶりに採用活動を始めるので、 改めて、採用ポリシーなどをお伝えさせていただきますので、 弊社の選考をご検討中の方はぜひ最後まで読んでみてくださいね^^ まず弊社の選考に進んでいただくには、説明会への参加が必須になります。 「中途なのに説明会があるの???」
って思った方もいらっしゃるかと思います。

新卒採用では説明会が当たり前にあるので、 説明会で知りえた情報をもとに企業研究を行いますよね?

中途採用ではほとんどの企業さんが説明会を行っていないので、 HPの内容や、エージェントさんからの限られた情報の中でしか転職活動ができないなんて 双方にとってデメリットしかないと考えたんです!

うわべだけの情報だけで入社してしまい、 採用ギャップが生まれ、こんなはずじゃなかったと早期退社に繋がってしまわないように、 入社してからいち早く活躍していただくために 弊社では新卒中途かかわらず説明会を行うことにしました!
そしてここから、弊社の選考を突破するコツをお伝えするので、 見逃さないようにご注意ください!! 面接では、 ・いかにマスタープログレスを調べてきていただいているか ・なぜマスタープログレスなのか この2点をしっかり伝えていただきたいと思います。 会社のことをしっかり知っていただいたうえで入社していただかなければ 先ほどもお伝えしましたが、採用ギャップに繋がってしまうと考えています。 早期退社はほんとうにもったいないです😭 それでは、弊社に興味を持っていただいた方、 ぜひ説明会にご参加してみませんか♩ 説明会は随時オンラインで開催しています。 ご連絡をいただけましたら、開催日時をお伝えいたします! 下記、採用担当の児玉までご連絡ください★ メールでもTwitterのDMでも連絡方法は何でも大丈夫です! メールアドレス:kodama@master-progress.co.jp Twitterhttps://twitter.com/Moe___2020

    ※フォローもお待ちしてます♩